事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查霍桑实验。霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工作中发展起来的人际关系,不是待遇和工作环境。
相关试题
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
组织文化的结构包括( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
公共管理是以( )为目标。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。