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正确答案 :错
解析
考查替代理论。领导替代理论是由史蒂文•克尔和约翰•杰迈尔两人提出的。该理论认为,现实中,有时存在这样的一种环境:领导毫无存在的必要,或者几乎没有什么影响。这是因为环境中出现了领导替代物,领导替代物对人们所产生的影响与领导者所产生的影响相同。
相关试题
领导艺术与权术的主要区别在于( )。
反馈控制是运用系统输出端的信息与输入端信息进行比较,进而进行控制的方法。
某企业准备投入新的生产线,成本500万,已知其生产的产品目前市场单价10元,同时,每个产品的单位变动成本为6元,请问,这条生产线的产量至少应达到()时,企业才不会亏损。
领导风格连续统一体理论认为,影响领导风格多样性的因素有( )。
要使控制工作更有效果,应从()等方面做出努力。
赫茨伯格认为导致人们感到不满意的因素主要与报酬有关。
实行“集中领导,分散经营”管理原则的组织结构是()。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变,使决策更合理,体现的是决策反馈原则。
()的核心是挖掘人的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”
“赏罚政之柄也”,尽管有关激励的各种研究和理论已大量涌现,但奖励和惩罚仍是两个有力的激励因素。
管理控制的一项基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差并加以控制或修正。
以下关于赫塞和布兰查德的情境领导理论说法正确的是()。