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正确答案 :错
解析
考查替代理论。领导替代理论是由史蒂文•克尔和约翰•杰迈尔两人提出的。该理论认为,现实中,有时存在这样的一种环境:领导毫无存在的必要,或者几乎没有什么影响。这是因为环境中出现了领导替代物,领导替代物对人们所产生的影响与领导者所产生的影响相同。
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领导艺术与权术的主要区别在于( )。
目标管理与以往的管理方式的根本区别就在于,它不是要求被管理者怎样和怎样干,而是在确立一定的目标的前提下去采取措施保证获得达到目标的成果。
由于信息层层传递,容易造成信息的遗失和失真,从而导致相互之间的信息差异化较大的沟通方式是()。
战略制定的主要内容包括( )。
程序性决策往往无先例可循,通常是事关重大的战略问题的决策。
传统的物力、财力竞争转向企业()的竞争。
组织变革的内在动力主要有()。
二、单项选择题(下到各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)下列不属于内容型激励理论的是()。
在对中层管理人员技能技巧培训中,不包括的内容是()。
实行“集中领导,分散经营”管理原则的组织结构是()。
管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的()。
对员工行为进行强化时,应注意()。