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解析
(1)根据计划涉及的时间,可分为长期计划和短期计划;(2)从职能空间分类,可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划;(3)根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度,可以将计划分为战略性计划与战术性计划;(4)根据计划内容的明确性标准,可以将计划分为具体性计划和指导性计划;(5)对于例行问题,采用程序化决策,与此对应的计划是程序性计划,对于例外问题,采用非程序化决策,与此对应的计划是非程序性计划。
相关试题
创新是管理的重要职能,是企业家精神的( )。
下列这些管理活动中属于事中控制的有( )。
多线性组织机构又叫作( )型组织结构。
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。
组织文化塑造的第一步是强化人员认同。
职工在各种有效及时的控制指令的指导下,及时总结工作经验,提高工作能力,保证工作质量,体现了控制的()。
根据情境理论,“低任务—高关系”对应的领导风格是()。
()是一切创新活动的开端。
有一种管理方式主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题,这种管理方法的简称是()。
群体决策就是指群众参与决策。
支持组织集权的原因是()。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。