下列关于组织结构基本类型，说法正确的是（ ）。

刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。下列例子中被认为是最适当的刻板印象是( )

在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。

72.工作轮换应当遵循的原则有（    ）。

梅奥的人际关系理论认为，工人的积极性和生产效率只受到工资待遇等物质条件的影响。

学习型组织理论的五个组成部分分别是（ ）。

某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大的贡献，有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取哪一措施？（ ）

86.下列属于人员配备原则的是（ ）。

88.关于目标管理说法正确的是（ ）。

49.关于管理的职能，下列说法错误的是（    ）。

75.俗话说：绳在细处断，冰在薄处裂，下列与该俗语所蕴含的管理学原理不相同的是（ ）。

秦江化工企业为了在竞争中获得优势，开发投产了一种新产品，投资额巨大，投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长，由于该产品对环境有害，国家正在立法，准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全？( )