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A
受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
B
受到降低岗位等级处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为基本合格等次
C
受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次
D
受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系
正确答案 ：A B C D
解析
本题考查事业单位处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
