管理者的能力、管理手段的先进性程度、下属的能力与管理幅度成（）。

对于一个特定的组织，最有效组织形式在某种程度上取决于它的（）。

市场渗透战略是指为现有的产品寻找新市场的战略。（ ）

抵制组织变革的原因一般来自三个方面：对于不确定性的恐惧；对于可能失去个人利益的恐惧；不认为变革符合组织的最佳利益。

下列哪些行业奉行“拼命干，尽情玩”文化（）。

管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是（ ）。

下列选项中，不属于管理者所能变革的领域的是（）。

关于税收的作用的理解不正确的是（ ）。

领导者与下属共同参与决策，领导者主要提供便利条件，属于赫塞和布兰查德提出的哪一种领导风格？（ ）

改进工作绩效管理的方式主要包括（ ）。

在沟通中，纵向沟通应尽量做到广泛及时，以保证协调一致和人际和谐。

（）是传统组织中最主要的沟通方式，一般以命令方式传达上级所决定的政策、计划、规定等信息，或分发某些资料供下属使用。