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判断题 3. 《劳动合同法》新增了知情权的规定,将知情权与欺诈相联系,使用人单位易于被认定批准。( )

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正确答案 :

解析

√。考查法律-劳动法。新修订的《劳动法》第九条规定 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。反向说明知情权和欺诈相联系,更好地保障了劳动者的权利,使用人单位易于被认定批准。故本题对。