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单选题 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),参与企业目标的设定。

A

专家目标设定法

B

员工目标设定法

C

参与制目标设定法

D

领导与员工结合目标设定法

正确答案 :C

解析

考查目标设定。传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡参与制目标设定法,让企业员工参与企业目标的设定。