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A
专家目标设定法
B
员工目标设定法
C
参与制目标设定法
D
领导与员工结合目标设定法
正确答案 :C
解析
考查目标设定。传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡参与制目标设定法,让企业员工参与企业目标的设定。
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