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A
计划
B
组织
C
领导
D
控制
正确答案 :C
解析
考查管理者的层次分类与管理职能。基层管理者花在领导职能上的时间比高层管理者多。回顾管理者职能,领导职能是对下属进行激励、指导、沟通、协调的过程,而“金字塔”中的人数比重从作业人员、基层管理者、中层管理者依次递减,它们相应的上级领导是基层、中层、高层管理者。所以,在领导职能花费的时间:基层领导者>中层领导者>高层领导者。
相关试题
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
对组织人员而言,主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、( )等五方面予以考评。
“管理的十四项原则”是由( )提出来的。
维持是为了为创新提供平台和条件,是为了实现创新成果。
全面质量管理(TQC)实施的首要步骤是( )。
职能型的组织结构缺点是( )。
以最小努力完成必须做的工作,以维持组织成员的身份的领导方式叫( )。
现代管理丛林中,哪位是管理科学学派即数理学派的代表人物( )。
柔性管理方法是基于管理对象( )、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础。
战略制定的方法不包括( )。
反馈是控制过程中一个不可或缺的组成部分。