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A
职责的规定
B
利润的高低
C
职位的安排
D
组织的部门结构
正确答案 :A C D
解析
本题考查组织设计。 现代组织理论强调,组织结构的设计应具有弹性,也就是说组织的部门机构、职责的规定、职位的安排都要随环境的变化而变化。 故本题答案为ACD。 B项:利润的高低不属于组织设计的弹性的内容。
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二、多项选择题(本题共10小题,每题2分,共20分,每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、少选、错选、不选均不得分。)管理活动总是在一定生产方式下进行的,其研究内容包括( )。
在管理学中,有效的管理幅度主要取决于管理工作的内容和性质。( )
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