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A
培训
B
暗示
C
沟通性会议
D
游说策动
正确答案 :B
解析
考查心理方法的形式—暗示与期待。1968 年,[ 美] 罗伯·罗森塔尔和雷诺尔·贾可布森的著名实验,称为“皮格马利翁效应”或“罗森塔尔效应”。现实中,要注重利用皮格马利翁效应(暗示)来激发员工的斗志,从而创造出良好的工作业绩。
相关试题
从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
计划是决策的前提,决策是计划的逻辑延续,计划为决策提供了依据,决策为计划的实施提供了组织保证。
三、判断题(正确的填涂A,错误的填涂B。每小题1分,共20分)决策满意原则就是决策时获得全部相关信息,使决策最优。
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
战略管理的周期一般是( )。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
激励下属、解决成员之间的冲突,这种管理职能是( )。
“积著之理”是( )的管理思想。
下列各项中属于人际关系理论主要内容的有()。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
按照菲德勒权变管理理论,在情境最有利和最不利的两种情况下,采取()的领导方式最好。
在下列各选项中,()是战略管理能够为组织提供的正面效果。