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A
培训
B
暗示
C
沟通性会议
D
游说策动
正确答案 :B
解析
考查心理方法的形式—暗示与期待。1968 年,[ 美] 罗伯·罗森塔尔和雷诺尔·贾可布森的著名实验,称为“皮格马利翁效应”或“罗森塔尔效应”。现实中,要注重利用皮格马利翁效应(暗示)来激发员工的斗志,从而创造出良好的工作业绩。
相关试题
关于刚性管理的特征,以下说法错误的是( )。
以市场为导向体现出企业管理的( )。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
( )是运用财务预算对经济系统的生产经营活动进行控制。
常见的公共部门强制性管理工具不包括()。
大型企业通常采用的组织形式是:( )。
激励下属、解决成员之间的冲突,这种管理职能是( )。
“积著之理”是( )的管理思想。
( )在创造性思维中的表现是人为了达到一定的创新目标,自觉运用自己的智力和体力进行活动,自觉地同困难做斗争,以及自觉地节制自己的行为。
行政方法的本质是( )。
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。