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正确答案 :错
解析
本题考查竞争优势。 并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及异质性。 故本题说法错误。
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在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
人际关系理论的创始人是( )。
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
管理的基本特征有( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。