目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的基本要求。（ ）

风险型决策最常用的方法是（ ）。

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

假设人一般天生就懒惰的理论是（ ）。

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。

根据超“Y”理论，下列观点正确的是（ ）。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（ ）同等重要。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（ ）。

决策遵循的是（ ），而不是最优原则。

麦克莱兰的激励需要理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）需要。

公共管理是以（ ）为目标。