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A
A.强人文化
B
B.赌博文化
C
C.“拼命干,尽情玩”文化
D
D.过程文化
正确答案 :A
相关试题
按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()。
三、多项选择题(每题1.5分,共30分)1.非正式组织具有( )等特点。
戴着“有色眼镜看人”是一种应克服的决策定型效应。
非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。这种沟通方式之所以受到重视,是因为非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。
36.在菲德勒模型中,下列哪种情况属于有利的领导环境?( )
15.强调管理是不以人的意志为转移,也不因社会制度形态的不同而有所改变,这完全是一种客观存在。管理的出现是由人类活动的特点决定的、是社会劳动过程中的一种特殊的职能、是生产力。这是管理的( )。
管理成本的大小受到多种因素的影响,这些因素有组织内的,有组织外的,还包括组织内部和外部的结合因素,下列各项中,( )属于组织内部和外部的结合因素。
15.根据马斯洛需要层次理论,离退休制度和失业保险,属于人的生理需要。( )
当谈判陷入僵局时,应采取暂停,冷处理后再谈,或争取第三方调停,或直接选择终止谈判。
群体决策作为现代决策的主要方式,其优点主要体现在( )。
组织变革按社会关系可分为主动性变革与被动性变革。
逆反心理是一种心理抗拒反应,是个体适应环境的一种正常的心理机能,下列没有体现逆反心理的是( )。