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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查强化理论。 强化理论是基于这样的假设,受到奖励的行为会重复进行,而招致惩罚后果的行为会更加趋向于减少发生。
相关试题
下列管理活动主要属于管理的领导职能的有( )。
张三是某单位领导,日常工作中,他既会为下属提供指导性行为,又会提供支持性行为,每当开展新工作项目时,他除了向下属布置任务外,还会与下属共同商讨工作的进行,比较重视双向沟通,据此,可判断张三的领导方式是( )。
控制的必要性包括( )。
某企业投资开发新产品,现在有两个方案,假设开发费用相同。开发甲产品,预计投产后在市场竞争不激烈时每年可盈利200万,竞争激烈时每年亏损70万。开发乙产品,无论市场竞争激烈与否每年都可盈利100万,根据市场预测,出现市场竞争不激烈的概率为0.6,竞争激烈的概率为0.4,请问选择哪种方案最好( )。
名义小组法,是管理决策中的一种定性分析方法,组织成员之间形成小组,相互沟通来提出各自的看法。( )
在西方近代的管理思想中,( )最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。
( )的特点是强调个性化领导能力的作用和战略远见。
心理--社会系统是满足个体的不同需要为纽带,没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会技术系统。( )
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论,该理论的主要内容是( )。
下列属于操作性学派的是( )。
鯰鱼,是一种生性好动的鱼,其本身没有什么十分特别的地方,然而自从有渔夫将它用作保证长途运输沙丁鱼成话的工具后,鯰鱼的作用受到关注,引申出了鯰鱼效应,下列关于鲶鱼效应,说法正确的有( )。
西方早期的管理思想中,亚当•斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。