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正确答案 :正确
解析
本题考查劳动法。
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的……。本题属于上述第(一)种情形,用人单位可以解除劳动合同。
故本题说法正确。
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