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判断题 如果组织只有标杆的识别,而无标杆的引进,则不是真正的标杆管理。

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正确答案 :

解析

本题考查强化理论。
标杆管理是指不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践,并以此为基准与该企业进行比较、分析、判断,从而使自己企业得到不断改进,进入或赶超一流公司,创造优秀业绩的良性循环过程。其核心是向业内或业外的最优秀的企业学习。通过学习,企业重新思考和改进经营实践,创造自己的最佳实践,这实际上是模仿创新的过程。如果组织只有标杆的识别,而无标杆的引进,则不是真正的标杆管理。
故本题说法正确。

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