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单选题 73.合理化作用是指在某些具体情境下,当事人以自己需要的理由来解释自己不能实现某种目标的一种心理防御机制。合理化作用一般分为三种形式:①酸葡萄心理,即自己得不到的东西就是不好的;②柠檬酸心理,即总觉得自己做成的或拥有的东西都是好的;③推诿,即将个人的缺点和失败归因于其他理由或找人承担错误,以保持个人内心平衡。
根据上述定义,下列不属于合理化作用的是:

A

某足球队在客场输掉一场比赛后称,裁判的判罚明显偏向主队

B

同事在教学竞赛中夺得一等奖,小杨认为这一奖项含金量不足

C

由于营销策略的失误,某销售公司第一季度的销售量直线下降

D

竞争对手当上了车间主任,王组长声称还是当个组长逍遥自在

正确答案 :C

解析

73.
第一步:找出定义关键词。
合理化作用:“以自己需要的理由”、“解释自己不能实现某种目标”;
符合以下三种形式之一即符合合理化作用。
酸葡萄心理:“自己得不到的东西就是不好的”;
柠檬酸心理:“自己做成的或拥有的东西都是好的”;
推诿:“将个人的缺点和失败归因于其他理由或找人承担错误”。
第二步:逐一分析选项。
A项:某足球队在客场输掉一场比赛后称,裁判的判罚明显偏向主队,该足球队将比赛失败归因于裁判的判罚,符合“将个人的缺点和失败归因于其他理由或找人承担错误”,符合推诿定义,符合定义,排除;
B项:同事在教学竞赛中夺得一等奖,小杨认为这一奖项含金量不足,小杨认为自己没有得到的奖项含金量不足,符合“自己得不到的东西就是不好的”,符合酸葡萄心理定义,符合定义,排除;
C项:由于营销策略的失误,某销售公司第一季度的销售量直线下降,直接指出公司销售量下降的原因是营销策略失误,不符合“以自己需要的理由”、“解释自己不能实现某种目标”,不符合定义,当选;
D项:竞争对手当上了车间主任,王组长声称还是当个组长逍遥自在,王组长在对手当上主任时,声称做组长更自在,符合“自己做成的或拥有的东西都是好的”,符合柠檬酸心理定义,符合定义,排除。
本题为选非题,故正确答案为C。