外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的管理人员，其特点包括（ ）。

可供选择的行动计划数量越多，被选计划的相对满意度就越高，行动就越有效，评价行动计划，要注意考虑的方面不包括（ ）。

一、单项选拜题（本题共50小题，每题1分，共50分。）全球性的管理发展热潮是在第二次世界大战后形成的，下列关于管理的观点，错误的是（  ）。

Z理论认为企业管理当局与职工的利益是一致的，下列关于其主要内容，说法错误的是（ ）。

未来的组织应该是“网络化的层级组织”，层级支持组织活动的有序性，网络则促进组织的适应性，其应该是三个相互对立的特点的统一，不包括（ ）。

创新水平的选择与创新基础的选择都涉及通过创新可能达到的技术先进程度。“先发制人”战略给企业带来的贡献不包括（ ）。

坎农提出了组织发展五阶段理论，下列关于其说法，错误的是（ ）。

明茨伯格所确定的管理者第一类角色是人际关系角色，其直接产生自管理者的正式权力基础。下列不属于人际关系角色的是（  ）。

经验主义学派是以统计学和行为科学作为基础的。（ ）

孔茨认为，目标管理是一个全面的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理话动结合起来。目标管理的过程包括（ ）。

长期计划通常指3年以上的计划。（ ）

明确了参谋人员对管理复杂活动的必要性以后，直线管理人员会在理智上意识到必须充分利用参谋的专业知识和作用。组织中参谋人员发挥作用的方式不包括（ ）。