决策是一个系统工程，所要处理事物每一个问题都是系统中的问题。只有综合考虑，才能妥善地处理组织中的每一个问题。这体现了决策的（ ）。

成员为实现组织目的而进行合作的动机是劳动生产率最重要的决定因素。（  ）

直线制是最早出现的一种组织结构形式。（  ）

指挥的任务是让已经建立的企业发挥作用。（  ）

现代人力资源管理要求运用科学的评价系统对人员素质及工作绩效做出客观、公正的评价，其中，（  ）有效开展人事考评工作的基本前提。

战略控制是更高层次的市场营销控制。（  ）

A的工作是对各种接收信息的邮件和联系进行处理，根据明茨伯格的经理角色理论，他在信息传递方面所扮演的角色是（  ）。

（  ）人类社会活动的主要内容，人类其他活动都直接或间接地为它服务。

为了称补直线制组织专业化程度低、对管理人员要求高等不足，军队开始设置参谋职位，职能制组织就此产生。职能制组织形式又称（  ）结构。

共同目标是协作意愿的必要前提。（  ）

组织都是从变革开始的，即使是新创组织也是创业者一种自我变革的过程，勒温最早提出了理性组织变革的三个阶段模式，下列不属于这三个阶段模式的是（  ）。

K是某集团的领导者，他对生产关心较少，而对员工高度关心，并努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。K的领导方式属于（  ）。