事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查组织结构。
矩阵组织是综合利用各种标准的一个范例。这是一种由纵横两套系统交叉形成复合结构组织。纵向的是职能系统,横向的是为完成某项专门任务(如新产品开发)而组成的项目系统。
股本题说法错误。
相关试题
老师倾向于把学生学习好归因于自己教学方法得当,而把学生学习较差归因于学生自己不努力属于( )。
次级群体是用来表示与初级群体相对应的各种群体,如学校、职业群体、社团等。
( )是管理系统两大基本关系的主要方面,对组织的成败起着决定性的作用。
就管理的特殊属性来讲,作为一种社会活动,管理都是在特定的社会经济政治关系中进行的体现的是管理的( )。
三、判断题从时间上看,滚动计划法适用于制定长期计划,因为计划工作很难准确预测将来影响企业经营的各种变化因素,且随着计划期的延长,这种不确定性就越来越明显。
组织文化的约束功能可以减少那些起消极作用的“破坏分子”的数量,从而维持组织的良好秩序。
斯隆最大的贡献在于设计出了一种组织模式——( ),使集权和分权在一定条件下得到了较好的平衡。
( )认为,“管理就是用数学模式与程序来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序,求出最优的解答,以达到企业的目标”。
与组织打交道的竞争者、顾客、供应商以及政府机构越少,组织对这些外部环境要素的情况了解越( ),则组织环境的复杂性就越( ),反之亦然。
路径一目标理论认为,同一领导者可以根据不同的情境表现出任何一种领导风格,它提出了两大类情境变量,下列不属于其中的环境变量是( )。
( )可以表示为操作的合格率达到99.99966%以上。
( )是绩效管理过程的起点。