一、单项选择题。古典管理理论时期，管理中的主要问题集中在分配上，泰勒认为企业应主要解决（ ）的问题，这样分配问题就迎刃而解了。

发明家爱迪生曾说“我的成功是从失败中取得的”，他的故事主要体现出创新应做到（ ）。

工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩，在考核销售员时下列哪一项不属于工作业绩？ （ ）

某企业对积极提出合理化建议的职工发奖励，这属于（ ）。

在组织成长的初始阶段，为了有效管理和控制组织的运行，组织往采取集权的管理方式；随着组织的成长，管理的复杂性逐渐增强，组织分权的压力也就较大，管理者对权力的偏好就会减弱。（ ）

（ ）的含义是指运用心理学、社会学理论和方法，从人的工作动机、情绪、行为与工作环境之间的关系出发、探索影响劳动生产率因素的科学。

“有效的管理者应该始终督促他人，以保证应该采取的行动事实上已经在进行，保证他人应该达到的目标事实上已经达到。”（ ）的这句话描述了控制工作的作用。

时间序列法，因果预测法均属于定量预测方法。（ ）

二、多项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）法约尔在《工业管理与一般管理》一书中提出一般管理的14条原则，下列属于14条原则的有（ ）。

下列哪项不属于“经济人”假设的内容？（ ）

下列关于绩效沟通的叙述，不正确的是（ ）。

下列关于分权制组织结构的特点，不正确的是（ ）。