事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
合格及以上;只写评语,不确定档次
B
优秀;只写评语,不确定档次
C
合格及以上;不能确定为优秀档次
D
优秀;不能确定为合格及以上档次
正确答案 :B
解析
本题考查《事业单位工作人员处分规定》。
《事业单位工作人员处分规定》第六条指出,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,参加年度考核,不能确定为优秀档次;受到记过处分的当年,受到降低岗位等级处分的当年及第二年,参加年度考核,只写评语,不确定档次。故本题答案为B。
相关试题
《事业单位工作人员处分规定》第二十六条指出,被调查的事业单位工作人员在案件立案调查期间,不得解除聘用合同、出境,所在单位不得对其( )。
事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予处分。( )
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。( )
事业单位工作人员受到( )以上处分的,在受处分期间不得参加专业技术职称评审或者工勤技能人员职业技能等级认定。
事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违规违纪违法情形的,处分期满后自动解除处分。( )
给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起( )内作出决定。
《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出,事业单位工作人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,给予( )处分;造成不良影响的,给予开除处分。
《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出,篡改、伪造本人档案资料的,给予( )处分;情节严重的,给予( )处分。
《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出,因过失犯罪被判处管制、拘役或者( )以下有期徒刑的,一般应当给予开除处分;案件情况特殊,给予降低岗位等级处分更为适当的,可以不予开除,但是应当报请事业单位主管部门批准,并报( )事业单位人事综合管理部门备案。
《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出,事业单位工作人员犯罪,有下列( )情形之一的,给予开除处分。
对事业单位工作人员案件进行调查,以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。( )