权力是领导的首要构成要素。（ ）

组织规模的研究表明，组织规模越大，就越需要分权化。（ ）

在企业刚成立或企业处于快速发展的时期，应采取因人设事的原则。（ ）

伍德沃德首次提出了技术决定结构的思想，认为组织的架构因技术的改变而变化。

“想出门旅行，又担心疫情”的动机冲突属于（ ）。

二、多选题下列属于绩效评价方法中人物比较法的优点是（ ）。

海尔集团为了确保产品质量，而设立特殊工人专门负责选出生产线上出来的不合格产品，这些工人的工资就由相应生产线上的员工负担，这属于常用纠正偏差手段中的（  ）。

管理中可能有不信任的控制，但绝对不存在没有控制的信任。

关于绩效改进策略的“SMART”原则，下列解释不正确的有（ ）。

某公司新增A产品部门和B产品部门，A产品部门主要负责老牌产品的维护和更新，B产品部门主要负责新产品的研究和开发，这种部门化设计属于（ ）。

管理的对象是指管理的组织和资源。（ ）

平衡记分卡在衡量企业战略绩效管理时，考虑的角度包括（  ）。