事考帮- 4. 金某对于丙公司作出的解除劳动关系的决定不服，下列关于金某寻求救济的方式，说法错误的是（）。的答案及解析

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2021年2月，丙体育用品公司向社会公开招聘销售部主管，邓某前去应聘被公司录用。2021年3月1日邓某正式去丙公司报到，并与邓某口头确定了试用期，约定试用期为6个月，试用期工资为4200元，经试用期考核合格后双方签订劳动合同，合同工资为6000元。2021年4月15日公司下达销售部第二季度销售目标计划，邓某代表销售部在该计划书上签字，但在规定期限内没有完成任务。2021年7月30日公司以邓某未完成公司销售定额、试用期不符合录用条件为由决定解除与邓某的劳动关系，且不支付经济补偿金。据此，回答3-4题。

多选题 4. 金某对于丙公司作出的解除劳动关系的决定不服，下列关于金某寻求救济的方式，说法错误的是（）。

A. 金某可以直接向人民法院提起起诉

B. 金某可以直接向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁

C. 若金某提起劳动仲裁，应支付50元仲裁费

D. 金某可以向劳动争议调解委员会申请调解

正确答案：A C

解析

【事考帮答案】AC。考查法律-劳动法/劳动合同法。A项：《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。据此，劳动争议实行仲裁前置程序。故A错。B项：第二十一条第二款劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。故B对。C项：第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。故C错。D项：第十条第一款第一项发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会。故D对。综上，故本题选AC。
【事考帮提示】本题为选非题。