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单选题 一个人接受了较低层次的要求后,适当引导,往往会逐步接收更高层次的要求,这就是人们常说的“门坎效应”。从管理学的角度来看(  )

A

人们都不愿接收较高较难的要求

B

制定目标时,一定要考虑被管理者的心理发展水平和心理承受能力

C

管理者应让每个员工取得成功

D

人们拒绝难以做到的或违反意愿的请求

正确答案 :B

解析

解析:该效应是美国社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟于1966年在做无压力屈从:登门坎技术的现场实验中提出的。B项对应“一个人接受了较低层次的要求后,适当引导,往往会逐步接受更高层次的要求”,提示我们“制定目标时,一定要考虑被管理者的心理发展水平和心理承受能力”。故选B。