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A
科学性
B
艺术性
C
一般性
D
特殊性
正确答案 :A
解析
本题考查管理的特点。
管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行。同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案为A。
相关试题
组织文化的核心是()。
选取若干专家以函询方式请专家们独立书面发表意见并几经反馈的方法称为()。
下列哪些属于泰勒科学管理理论的内容( )。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
一个人对另一个人依赖越大,受其影响的程度就越大,那么,后者对前者的权力就越大。
报告制度法的基本作用在于获得第一手的信息。
理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设,与麦格雷戈的X理论很类似。
员工导向型领导行为是指关心工作的过程和结果,并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估。
管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作用,即扮演着()的角色。
管理学中的原理和方法适用于各种类型的组织,说明管理学具有( )。
甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,该产品的单位变动成本为4元,市场售价为10元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品产销量应为多少?()
泰勒曾经推行过一种职能制组织机构即各职能部门都可以给生产车间下达指令,最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了( )。