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对
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正确答案 :对
相关试题
为提升产品竞争力,A厂厂长将考核方式由原先的产量改为质量,引进先进生产机器,并对员工的奖惩规则做了调整修改,其中A厂厂长使用到的创新形式是( )。
54.如果把效率看成是企业经营指标之间的比率,那它与下列哪一项没有关系( )。
一、单选(每题1分,共40题)下列哪位学者的管理思想尤其重视对奖惩手段的运用?
在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着下列哪种关系?( )
下列预测方法中,容易产生乐队效应的是()。
总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于( )。
管理工具的选择要重点关注结构维度和文化维度的因素,具体包括目标、工具特性、工具应用的背景、以前的工具选择和意识形态。( )
以下哪项不是正式组织具有的特征?
现代组织管理中,如何激励员工努力工作是管理者面临的难题之一,下列说法有利于提高管理者激励下属效果的有( )。
设计一个好的组织结构十分重要,好的组织结构可产生的效果有( )。
情境领导理论的本质在于领导者的行为要与下属的能力和责任心相适应。
85.下列哪些选项属于在传统技术环境下,可供组织选择的沟通方式( )。