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A
这个标准的考核结果可以决定一些刺激性的人事待遇，例如额外的奖金，职位晋升等
B
对小李而言，这个标准是期望达到的水平，同时是小李经过努力就可以达到的水平
C
这个是对小李未做要求和期望就可以达到的水平，但不是小李经过努力就可以达到的水平
D
这个标准是小李工作中难以达到的“天花板”，是无法有限度地描述出来的
正确答案 ：B
解析
本题考查管理绩效的评价。基本标准是指对每个被考核对象而言期望达到的水平，这种标准是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平，考核的结果主要用于决定一些非激励性的人事待遇，如基本的绩效工资等。卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望但是可以达到的绩效水平。卓越标准的水平并非每个被考核对象都能够达到，只有一小部分被考核对象可以达到。卓越标准不像基本标准那样可以有限度地描述出来，它通常是没有“天花板”的。故本题答案为B。
