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正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查管理常识-管理学。管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。按照时间顺序,在制定了切实可行的计划之后,管理人员的下一步工作是建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标。组织结构建立之后,管理人员的工作才能够通过行使所拥有的权力,引导、影响和激励组织成员为实现既定目标而努力。故本题错。
相关试题
管理的文化环境就是指社会意识形态层次的文化。
从管理的二重性出发,着重从生产力、生产关系和( )方面研究管理学。
29、查尔斯·巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践并进行了概括。
西方早期的管理思想中,亚当•斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
“目标管理”方法最大的缺点是( )。
目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的( )。
42. 以下哪一项是属于“权变管理理论”的最大特点()。
有人说,教师不是管理者,但也有人有不同意见,下列说法正确的是( )。
管理的系统性原理主要包括下列哪些内容?( )
管理人员与一般工作人员的根本区别在于
21.从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预,要求管理者要善于管理大事,将具体工作交给组织成员自主完成,这与我国古代( )的管理思想相近。
鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是( )。