某企业出台了新的员工考勤办法，规定上班每早退一次，扣罚当月30%的绩效奖金，出台后，企业基本上消除了员工早退现象，这体现了（）的强化方式。

组织规模与外部交易成本成正比，即组织规模越大，其复杂性越高，管理幅度和管理层次越大，造成组织成本增加。

杀鸡儆猴不符合正强化理论的要求。

下列关于领导的说法，正确的有（ ）

管理效率指的是因投入管理成本而相应增加的收益。

企业所面临的境况日益复杂，其决策也越来越难以靠个人的智慧与经验决定，因此，现代决策应该更多的依靠多目标协调。

对于确定型决策，可以采用决策树方法和微分法进行备选方案的优化选择。

下列哪一项不属于计划编制的方法（）

根据危机（）的宽泛分类，可以分为战略危机与职能危机

下列那一项不属于推动组织变革的内部因素（）

西蒙在其著作管理行为中迈出实质性的第一步，就是挑战微观经济学的基本命题，对此，下列有关说法，正确的是（）

麦格雷戈的X理论认为，人并非天生懒惰，逃避责任，缺乏进取心是由外部原因造成的。