下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论，说法不正确的是（）。

评价者主要依靠评价者的主观对断，随意评价，无客观标准，是（ ）的缺点之一。

15.甘地通过非暴力不合作运动﹐领导印度人民获得独立﹐他所使用的基础性领导权力是（）。

下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的有（）。

尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的热情可以调动起来，但这些仍然不能保证所有的行动都按计划执行，也不能保证管理者追求的目标一定能达到。

职位说明书是一种关于职位要求的书面文件。（ ）

下列关于领导艺术和权术区别的描述不正确的是（ ）

在西方近代的管理思想中，（ ）最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器。

相对平稳而复杂的环境需要增加监督成本。（ ）

美国管理心理学家塞利士按照非正式群体和组织的关系将非正式组织划分为下列哪些类型（ ）。

11.目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。那你认为企业采用目标管理的优点在于（)

提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。