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对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查X理论。 人一般生来就厌恶工作,是X理论的观点。 故本题说法错误。
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管理的计划、组织、领导、控制等职能相互之间存在明确的界限,彼此独立。
从促销材料、年度报告、新闻发布会等渠道收集竞争对手情报是一种商业间谍活动。
与直觉和经验相比,量化的数字证据更能够帮助一个人成为更好的管理者。
决策通常是对已有的活动目标、活动方向、活动方案、活动标准进行追踪并调整的追踪决策,而不都是初始决策。关于追踪决策的特点,下列表述正确的有( )。
确定主管人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
卢桑斯的权变管理是一个观念性的结构,这个结构有环境、管理观念和技术三个主要部分。
绩效管理中,对员工绩效评价的周期如果太短会增加工作量,而且许多工作绩效无法体现出来,因此评价周期应该越长越好。
当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时,应该选择( )组织结构。
“工作丰富度”管理变革的理论依据是X-Y理论。
可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法,但归根结底创新是一种技术。
69.决策理论学派的代表人物西蒙认为,决策过程包括智力活动、设计活动与选择活动。( )
在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于( )。