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正确答案 ：B
相关试题
20、单一的价格杠杆能收得良好的控制效果。（ ）
三、多选题71、产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系是（ ）
基于公平理论,当员工感到不公平时，一般情况下会采取以下哪些选择? （ ）
55、按照巴纳德的社会系统理论，组织存在的基本条件有三个，即明确的目标、（ ）和信息的交流。
89、管理人员的培训方法有（ ）。
88、通过（ ）等方法可以提出富有创造性的方案。
70、计划工作过程的第一步是（ ）。
69、（ ）也被称为操作条件反射理论、行为修正理论，该理论认为人的某种行为只取决于一个影响因素，即该行为的后果，而并不涉及人的复杂心理过程。
二、单选题31、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（ ）。
在买方市场条件下,组织所做的各项决策的出发点是（ ）。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。
27、没有目标，就没有决策。（ ）
