事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
X理论
B
Y理论
C
期望理论
D
激励理论
正确答案 :B
解析
本题考查Y理论。 麦格雷戈认为Y理论遵循的是人希望且需要工作的基本理念,采纳其理论可有效实现“个人目标和组织目标的结合。”故本题答案为B。
相关试题
托夫勒将人类文明分为三个阶段,分别为( )
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的,能持续发展的组织,下列属于其五项要素的有()。
社会管制旨在鼓励企业和其它经济个体从事某些行为或避免从事某些行为。
哈佛商学院教授肯尼斯•安德鲁斯提出并系统论述了( ),把公司战略提升为管理咨询业中的一个专业领域。
纠偏措施的制定主要依据偏差原因的分析,一般来说,产生偏差的原因是()。
命令统一原则是法约尔提出的14条管理原则之一,其主要含义有()。
好的管理者能够降低组织的谈判成本,减少内部组织成本。
提供绩效反馈是绩效管理的核心环节。
22.罗伯特•豪斯和特伦斯•米切尔提出并完善了路径目标理论,下列不属于该理论的观点是()。
三、判断题安德鲁•尤尔对早期工厂制度管理人员进行教育培训,成为管理教育的先驱。
德鲁克率先提出了“知识经济”与“知识型员工”的概念,他认为知识社会是一个以知识为核心的社会,( )已成为企业最重要的资源。
在现实的组织中,很少有纯粹的机械式或有机式组织,下列属于机械式组织的特点是()