事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查控制过程。 对控制对象或要素的衡量频度过高,不仅会增加控制的费用,而且还会引起有关人员的不满,影响他们的工作态度,从而对组织目标的实现产生负面影响;但衡量和检査的次数过少,则有可能造成许多重大的偏差不能被及时发现,不能及时采取纠正措施,从而影响组织目标和计划的完成。 故本题说法错误。
相关试题
一个方案的实施可能涉及较长的时间,而在这段时间,形势可能会发生变化;因此,管理者要不断对方案进行修改和完善,以适应变化了的形势。
“制定科学的标准作业方法,以代替过去的单凭个人经验作业的方法”,此管理思想是( )提出的。
根据《工业管理与一般管理》所提出的原则,()是创立和推行一项计划的动力。
管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者在实施过程中扮演了10种不同、但高度相关的角色,总结来看可以组合成( )。
我国古代有许多成功的管理经验,也形成了不同派系的管理思想,其中最能体现“儒家”管理思想的是( )。
在现代竞争环境中,为了能够在最经济的条件下进行市场研究,企业需要让全体员工将满足顾客的需求放在首位,让每个人深刻理解“顾客满意”的思想,学会“换位思考”。
每一个组织都是由人力资源和其他资源有机结合而成的,而在组织活动中唯一具有能动性的因素是( )。
交易谈判过程常表现为旷日持久的“战争”,并构成了组织交易的成本,该成本大小与谈判的( )正相关。
按决策条件的可控程度划分的“不确定性决策”和“风险性决策”的条件基本相似,两者最大的不同在于( )。
从物质层面折射出的组织经营思想、管理哲学、工作作风和审美意识,通常包括( )。
实践表明,应用主观概率是十分有效且能被普遍接受的,因为主观概率的确定往往依赖于决策者的经验、知识、观察力和判断力及其对所处环境的了解程度。
具体来说,计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每个部门、环节和个人,从而为其在该时间内的工作提供具体依据,也为决策目标的实现提供保障。