事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
素质与绩效法
B
关键绩效指标
C
平衡记分卡
D
标杆考核法
正确答案 :C
解析
本题考查平衡记分卡法。 平衡记分卡法的英文名称为balanced score card,其缩写为BSC。故本题答案为C。 B项:关键业绩指标法的缩写是KPI。
相关试题
组织目标是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。
下列哪种部门划分方法最不利于高级管理人才的培养? ( )
局部创新是( )。
菲根堡姆在( )年首次提出了全面质量管理的概念。
83、梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。
创新思维和艺术创造一样,往往因人而异、因时而异、因问题和对象而异,因而也是不可模仿和模拟的。
激发创新思维的因素有目标、意志、兴趣和情感。其中( )是管理者创新活动经久不衰的动力,是激发创新思维的首要因素。
为了保证管理目标得以实现,就需要控制职能。从纵向上看,各个管理层次都要重视控制职能( )。
根据领导生命周期理论,当下级的平均成熟程度处于初步成熟阶段时,最有效的领导方式是( )。
组织战略管理的改进不包括( )。
对态度和能力的考核应归结为( )。
在实践中组织结构创新的方法不包括( )。