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A
事业部制组织结构是一种分权制的组织结构形式
B
事业部制组织结构中的职员接受双重领导
C
事业部制组织结构有利于组织的垂直联系与横向联系相结合,加强职能部门之间的协作
D
事业部制组织结构需要更多的具有全面管理的人才,而这类人才往往不容易得到
正确答案 :A D
解析
考查点是组织结构的基本类型。事业部制组织结构又称为事业部制,是指在总部下面设立有独立经营自主权的事业部来进行管理的一种组织结构形式,是一种分权制的组织结构形式。B选项是矩阵型组织结构的特点,C选项是矩阵型组织结构的优点,D选项是事业部制组织结构的缺点。
相关试题
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。