在决策的制定过程中，决策者享有平等的决策权，并没有人因为最终的方案而使利益受损，这属于（ ）。

按照经济学家熊彼特的论述，创新的形式有（）等。

政府管理具有典型的合法性和（ ）。

创新能否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（）。

在战略分析的基础上，制定组织战略方案，包括（）。

沟通的过程中，一般不会因为（）而产生冲突。

对备选方案的要求不包括（ ）。

某企业多年来绩效比较高，职工报酬水平也高于其它同行，但内部领导和员工的关系却很差。该企业的领导者很可能是管理方格中所说的（）风格。

组织人员培训内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。

刚性管理方法是基于管理对象（ ）的需要为基础。

正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。

公平理论认为，一个人在作出了成绩并取得报酬后， 他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的（　　）。