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正确答案 :对
解析
考查培训内容。包括态度培训、技能技巧、应知应会知识。技能是指为满足工作需要必备的能力,而技巧是要通过不断的练习才能得到的,即熟能生巧。组织高层人员必须具备的技能是战略目标的制定与实施、领导力及概念性技能;中层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等;基层人员的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施能力。
相关试题
头脑风暴法实施过程中,正确的做法有( )。
一个组织面临着经济竞争加剧和管理者能力增强,组织应该采取的策略有()。
立法是国家管理经济社会活动最具抽象性和稳定性的手段。
战略控制的基本控制要素不包括( )。
管理者在决策时,影响其心理压力的因素往往包括( )。
任何形式的控制都要求具有一定的基本条件,其中不包括( )。
美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为及其对管理的影响,提出了著名的()。
下列这些管理活动中属于事中控制的有( )。
长期计划往往是
有一种管理方式主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题,这种管理方法的简称是()。
下列最不适于采取程序化决策的是()。
领导是指引导和影响人们实现组织和群体的目标而作出努力和贡献的人。