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A
内容
B
节奏
C
时间
D
度
正确答案 :D
解析
考查管理两重性。管理的艺术性集中体现在管理活动中对于“度”的把握,也就是说,一切管理活动都应该从实际出发,确定具体的合适的限度。
相关试题
如果想做的事情很多,可时间、资金等资源有限,只允许择一而行,这是()的表现。
下列关于组织文化的说法,错误的是()。
下列不属于人际关系理论主要观点的是()。
领导替代理论认为,现实中,有时存在这样一种情境:领导毫无存在的必要,或者几乎没什么影响。
缺少以下()因素不会导致员工不满意的情绪产生。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
总体战略是组织最高层的战略,它主要是解决组织( )。
二、多选关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法不正确的是()。
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
根据菲德勒权变理论,当LPC值越高时,组织领导者方式越倾向于()。
使用传播方法的最终目的在于()。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下()是正确的。