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正确答案 :对
解析
考查绩效评价方法。行为观察量表法是在行为锚定量表法的基础上演化而来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。
相关试题
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
光环效应最突出的特征是( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。