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正确答案 :对
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考查情境领导理论。根据赫塞和布兰查德的情境领导理论认,当下属缺乏积极性,且缺乏工作能力的情况下,应采取的领导风格是高工作——低关系,即命令式的领导风格。
相关试题
管理幅度越大,需要的管理者越多,管理者之间的协调工作越难做。
创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种特殊职能。
目标管理法是组织目标制定的一种现代方法,其实质是()。
9.创新以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“效”为目标。( )
不同层次管理者工作上的差别是由于职能本身不同。
管理哲学由下列哪几个方面组成()。
预算按照( )分类,可以分为长期预算和短期预算。
企业对日常发生的各项基本活动的预算是( )。
创新的风险主要有自然风险、市场风险和技术风险。( )
管理效率综合化特征主要表现在( )。
下列不属于关键绩效指标中数量性指标的是()。
下面属于X理论的基本观点的有()。