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正确答案 :错
解析
考查工资调查。企业进行的工资市场调查是保证工资外部公平性的一个重要的工具。工资比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响到求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策,而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策:留在企业中还是到其他的企业另谋高就。
相关试题
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
组织变革的阻力包括( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于: