事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
激励功能
B
约束功能
C
辐射功能
D
重塑功能
正确答案 :A B C
解析
组织文化的功能。包括导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能;此外,优秀的组织文化还具有规范组织成员行为、陶冶组织成员情操、支持组织决策、整合组织资源等功能。
相关试题
组织精神是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。
组织文化的管理实践是互不相关的。
在企业文化结构中比较稳定的内核是( )。
提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。
全面归纳是指删除那些落后的,不为员工所认可的内容和形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式。
从创新的动力源看,战略先导型组织创新的动力主要来自于组织环境的变化。
组织变革的目标应该是( )。
组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
企业在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动是企业组织文化的显性内容的具体表现形式之一。
一个组织内部的规章制度属于( )。