事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查人员配备。现代的观点认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括如何用人,如何增强组织凝聚力来留人等。
相关试题
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
管理的艺术性是指( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
早期的管理学主要是以( )为特征。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。