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A
组织目标的现实性
B
组织目标的层次性
C
组织目标的多样性
D
组织目标的挑战性
正确答案 :C
解析
本题考查战略制定的内容。组织目标是组织使命的具体化,因此,组织目标应具有数量化、层次化、有现实性、有挑战性、可接受性、好理解等特点。
相关试题
文化学派强调集体思维。
战略控制的基本控制要素不包括( )。
战略目标指导战略制定和实施,对战略重点、战略对策起统帅作用。
战略管理理论演进的第三个阶段是战略规划时代。
在组织中,如何进行有效的战略管理?( )
下列属于战略管理发展阶段的是( )。
战略评价就是分析论证每一个可行性战略方案的机遇和挑战、优点和缺点。
下列不属于战略管理的构成要素是( )。
( )是一种在减少内部弱点的同时,规避外部环境威胁的防御性战略。
( )是指在制定、实施与评价具有全局性、指导性与纲领性的组织目标、方针与计划的活动中通过一定策略、技术与手段以实现组织长远目标的过程。
在SWOT分析矩阵中T和W代表( )。
战略管理的核心是()。