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报考地区
学习方向
重庆
A
经验
B
权力
C
营造组织气氛，建构组织文化
D
对人的理解和激励
正确答案 ：B
解析
权力是领导的首要构成要素。
相关试题
领导连续统一体理论是由（ ）提出的。
管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（ ）。
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为（ ）。
布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（ ）。
某企业多年来任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的（ ）。
管理方格图中，任务型的领导方式的特点是（ ）。
菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，对高LPC型领导而言，比较重视（ ）.
法定权还可以称为（ ）。
（ ）假设认为没有适合任何组织的统一管理模式。
.X-Y理论是由（ ）提出的。
根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（ ）。
管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（ ）。
