相关试题

 按照是否进行反馈，沟通可以分为（  ）. 

根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论（ ）。

马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是（    ）。

根据期望理论，为有效激发员工工作动机，应做好（ ）等几项工作。

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：（ ）。

根据赫茨伯格的双因素理论，（ ）因素可激励员工。

对正式沟通描述错误的是（ ）。

有一个个体在信息中心，充当参谋机构的沟通形态是（ ）。

零和谈判就是有输有赢的谈判，一方所得就是另一方所失。

 如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（  ）. 

激励—保健理论是由（ ）提出的。

根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于（ ）。