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A
提出了科学管理理论
B
研究了管理的一般性,构筑了管理理论的科学框架
C
提出了行为科学理论
D
提出了权变理论
正确答案 :B
解析
考查一般管理理论。法约尔的一般管理理论,比之科学管理理论在管理思想的系统性和理论性上更强。他对管理五大要素的分析,为管理学提供了一个科学的理论构架,后来的许多管理学者都是以法约尔的理论构架进行研究和教学的。同时,他的许多原则具有理论一般性,适用于不同的组织管理。
相关试题
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。
管理幅度越大,需要的管理者越多,管理者之间的协调工作越难做。
一般来说,企业的规模越大就越倾向采用更为分权的组织形式。
“行为科学”学说的代表人物有()。
创新成功的关键在于行动。
下列关于刚性管理的缺点,说法不正确的是( )。
某人渴望结成紧密的个人关系,回避冲突和建立亲密的友谊,属于()。
组织的下层主管人员所做的决策倾向于( )。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该更长。
从生产过程的角度分析,技术创新包括( )。
在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是技术技能,它对于基层管理最重要。